2021年底，科技公司本部所在地西安因疫情突发实行封闭管理，科技党委第一时间利用网络、电话建立覆盖41个小区、185名职工的三级“云访谈”网，每天提醒核酸检测、了解生活困难，组织志愿者提供各种帮助，全体人员的心聚拢在一起，圆满完成了防疫保供任务。

三、上涨成效启示三年多来，上涨全公司累计谈话10000余人次、上门到访100余人次，做到全体职工、重大任务全覆盖，“五必谈五必访”成为陕西公司组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的有力抓手，打造了强信心、聚民心、暖人心、筑同心的靓丽名片。

公司保持群众越级上访、鸿合重大违规违纪零纪录，鸿合干部职工干事创业的精气神不断提振，15项重大遗留问题得以销号，2021年度绩效考核在集团公司排名创历史最好水平。

随着一批新能源项目储备、科技落地，陕西公司开启了全体干部员工同心同德推进高质量发展的新篇章。

总结工作经验，上涨有几点启示：一是必须坚持党的领导，把好政治方向。

始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，鸿合坚决贯彻落实二是必须牢记党的宗旨，做到以人为本。